2025年3月4日下午，合肥华安脑科医院成功召开了科主任例会暨医疗服务质量全面提升工作会议。本次会议旨在结合卫健委医保会议精神，促使医疗质量“全链条”升级，让服务更有温度！
会议由院长助理兼医务部主任张立华主持，医院党支部书记、副院长陈劲松，副院长杨先清，副院长侯翠霞，医保办主任刘静以及各临床、医技科室的主要负责人参加会议。
- 医疗质量提升攻坚行动
院长助理张立华首先传达了卫健委医保会议精神，并逐条深入解读。其次，他对医院的医疗服务质量安全检查情况进行了详细汇报。他强调，医疗质量是医院的生命线，必须常抓不懈。
（合肥华安脑科医院医务部主任兼院长助理张立华）
另外，他还详细介绍了医院在提升医疗质量方面需采取的措施，如进一步优化医疗工作流程、强化病历书写规范等。他特别指出，医院将以“三严三宽三实三简”文化为镜，严格落实医疗安全18项核心制度，持续开展医疗质量安全的改进工作，确保医疗质量的稳步提升。医保办主任刘静详细解读了最新的医保政策，并对医院近期的医保自查自纠工作进行了汇报。
（合肥华安脑科医院医保办主任刘静）
她表示，医院将严格按照医保政策要求，规范医疗服务行为，确保医保基金的合理使用。同时，医院也将加强与医保部门的沟通协调，为患者提供更加优质的医保服务。
- 抓质量，强管理，有关怀
随后，医院领导对医务和医保的工作进行了点评和下一步工作指导。
杨先清副院长强调，各科室必须严格遵守医疗操作规范，确保患者的安全。他立足医疗质量攻坚，提出"三严三化"标准化管理体系：严抓操作规范、严控风险节点、严守质量底线。依托多学科协作机制开展医疗质量月度评估，将手术并发症率、诊断符合率等核心指标纳入科室考核，实现患者安全与诊疗精准度双提升。
（合肥华安脑科医院副院长杨先清）
侯翠霞副院长围绕护理质量与安全，提出要通过科学管理，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务，强调医护配合及高效沟通对提高医疗质量的重要性。她还提出以下要求：一要全员增强质量意识，形成自觉遵守十八项核心制度的文化；二要进一步推动华安管理病人MDT模式，以真正实现“以患者为中心，马上办 ，全方位沟通”的高效、高质量发展的华安医疗之路。
（合肥华安脑科医院副院长侯翠霞）
陈劲松书记从医疗行业典型案例切入，强调"医生小习惯，事关医院大未来"的质量意识和责任意识，要将这种意识贯穿医疗行为全流程，构建"基础护理标准化、专科护理精准化、质量监测动态化"的立体质控体系。
（合肥华安脑科医院党支部书记陈劲松）
他指出："医疗质量提升与医保政策导向必须同频共振，要通过DRG付费改革倒逼临床路径优化，实现医疗安全与医保基金使用效益的双向促进。"另外，在部署推进"医护关爱工程"时，他特别提出，有温度的后勤保障才能孕育有温度的医疗服务，要通过系统性保障措施，着力构建"后勤无忧、诉求有应、成长可期"的新型医护职业生态体系。
以“质量规范筑基、管理效能驱动、人文关怀赋能”三轮协同，华安脑科医院正以“患者至上”的初心和“刀刃向内”的勇气，打造患者信赖、社会赞誉的脑科医疗标杆。
